I.N.O.V.A.R

Conheça nosso Método

O método I.N.O.V.A.R foi desenvolvido para guiar empresas de todos os tamanhos e setores em uma jornada estruturada de inovação e crescimento sustentável. Composto por seis pilares estratégicos — Ideia e Iniciativa, Navegação Planejada, Oportunidades e Operação, Verificar e Valor, Aprimorar ou Ação Corretiva, Resultado e Reconhecimento — o método oferece um caminho claro para transformar ideias em ações concretas, trazendo resultados tangíveis e inovação contínua para o seu negócio.

Através de uma abordagem flexível e adaptável, o I.N.O.V.A.R ajuda a identificar oportunidades de inovação, planejar estrategicamente, executar com precisão e ajustar continuamente para maximizar o impacto. Seja para empresas que estão no início da jornada ou para aquelas que já possuem uma cultura de inovação, o método permite desenvolver soluções eficazes, alinhar equipes e alcançar resultados que superam expectativas e impulsionam o crescimento.

Conheça o método I.N.O.V.A.R

Tudo tem um começo
( I ) - Ideia e Iniciativa
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Tudo tem um começo
Direcionamento e Estratégia
(N) - Navegação Planejada
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Direcionamento e Estratégia
Mercado e Execução
(O) - Oportunidades e Operação
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Mercado e Execução
Verificação constante gera valor e sustentabilidade
(V) - Verificação e Valor
A verificação é essencial para garantir ajustes rápidos e aprendizado contínuo. E focar na criação de valor, tanto econômico quanto social, fortalece a posição da empresa no mercado e promove sua melhoria contínua, impulsionando sua competitividade e sustentabilidade.
Verificação constante gera valor e sustentabilidade
Mudança e Melhoria Contínua
(A) - Ação Corretiva e Aprimorar
Identificar os pontos negativos, corrigir, repetir intensificando os pontos positivos. Avaliar os resultados e repetir com progresso. Isso resulta em um ciclo de melhoria contínua, onde o valor gerado não se limita apenas ao lucro, mas também abrange impactos sociais e ambientais positivos, fortalecendo assim a concorrência e a competitividade da organização no mercado.
Mudança e Melhoria Contínua
Reconhecer conquistas é a chave para motivar resultados.
(R) - Resultado e Reconhecimento
O objetivo precede a estratégia, define como serão realizadas as ações ao longo do caminho, sendo seus resultados acompanhados e xxx
Reconhecer conquistas é a chave para motivar resultados.
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